两当县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，掌握一定的计算机操作技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明交流的重要场所，正日益受到社会各界的关注，两当县图书馆为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升县域文化素养贡献力量。

招聘信息概述

两当县图书馆本次招聘旨在吸纳一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，招聘岗位包括但不限于图书管理员、信息技术人员、读者服务岗等，具体招聘条件及岗位职责如下：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及典藏工作；维护图书库的秩序，为读者提供咨询和导引服务；开展读者活动，推广阅读文化。

招聘条件：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆信息化系统的建设与维护；负责图书馆网络、计算机等设备的日常管理和维护工作；推广数字化阅读服务。

招聘条件：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务岗

岗位职责：负责读者活动的组织与实施；负责读者意见收集与反馈；协助开展阅读推广活动。

招聘条件：大专及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力；有责任心和团队协作精神；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往两当县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业素养测试及实际操作能力考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的工作经验和专业能力进行核定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

两当县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们深知这一切离不开每一位员工的辛勤付出，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提升县域文化素养贡献力量，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同开创两当县图书馆的美好未来。

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：两当县图书馆办公室

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

衷心感谢您的关注与支持，期待与您携手共进！