榕城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需熟悉图书馆管理相关业务，信息技术人员则需具备相关技术能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘期限
7. 其他说明

随着社会的快速发展，榕城区图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动策划与执行；负责图书资料数字化建设等。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划与实施；开展阅读推广与宣传；收集读者意见，提升服务质量；协助解决读者在图书馆遇到的问题等。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力与文字功底；热爱阅读推广工作，具备较强的沟通能力；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至榕城区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，无妨碍工作的疾病。

5、录用：根据面试及体检结果，综合评估后确定最终录用名单，并通知应聘者签订劳务合同。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的职位薪资根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行核定。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利。

3、培训：图书馆将为员工提供专业技能培训，提升员工素质。

4、发展：表现优秀的员工，将获得晋升与调岗的机会，共同为图书馆的发展贡献力量。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内发送简历至邮箱，逾期将无法受理。

2、面试时间：具体面试时间将通过邮件或电话通知，请应聘者保持手机畅通。

3、应聘者应对个人简历信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、如有任何疑问，请发送邮件至榕城区图书馆官方邮箱咨询。

榕城区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务与体验，我们期待具备才华与热情的您加入我们的团队，请您抓住这次机会，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造美好的未来！

联系方式

地址：榕城区图书馆（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘期限

本次招聘信息有效期截至xxxx年xx月xx日，逾期将无法受理。

其他说明

榕城区图书馆保留对本次招聘的最终解释权，如有任何关于招聘的疑问或建议，欢迎通过邮箱与我们联系，我们将尽快回复，衷心感谢您对榕城区图书馆的关注与支持，期待您的加入！