潍城区数据和政务服务局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该招聘信息包括职位名称、招聘人数、岗位要求、薪资待遇等内容。该局致力于提高政务服务水平，推动数字化建设，因此对应聘者的综合素质和专业技能有一定要求。此次招聘为有意从事政务服务和数字化建设的人才提供了良好的机会。详情需参考官方招聘公告，以了解完整的招聘信息和要求。潍城区数据和政务服务局发布招聘公告，寻求优秀人才参与数字化建设和政务服务工作。具体要求和细节请参考官方公告。
本文目录导读：
随着信息技术的快速发展，数字化政务已经成为提升政府服务效率、优化群众办事体验的重要途径，潍城区数据和政务服务局作为承担区域内政务信息化建设的核心力量，一直致力于提高政务服务水平，优化政务服务流程，为了更好地服务群众和企业，满足日益增长的政务服务需求，潍城区数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才。
潍城区数据和政务服务局简介
潍城区数据和政务服务局是潍城区政府的重要组成部分，主要负责推进全区政务数据资源的整合、共享、开放和利用，以及优化政务服务流程，提高政务服务质量和效率，该局秉承“便民、高效、规范、廉洁”的服务宗旨，致力于打造一个阳光、透明、便捷的政务环境。
最新招聘信息
基于潍城区数据和政务服务局的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：
1、数据分析师
岗位职责：
（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘；
（2）参与数据模型设计和优化；
（3）协助推进数据共享和开放工作；
（4）完成领导交办的其他任务。
任职要求：
（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；
（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；
（3）具备较强的逻辑思维能力和团队协作能力。
2、政务服务专员
岗位职责：
（1）负责政务服务的咨询、受理和办理；
（2）参与政务服务流程的优化和改进；
（3）协助推进政务服务数字化建设；
（4）完成领导交办的其他任务。
任职要求：
（1）具备良好的服务意识和沟通能力；
（2）具备较强的学习能力和适应能力，能够适应政务服务工作的变化；
（3）有相关工作经验者优先。
3、信息技术工程师
岗位职责：
（1）负责信息系统建设、维护和管理；
（2）参与政务数据平台的开发和运维；
（3）协助推进信息技术与政务服务的融合；
（4）完成领导交办的其他任务。
任职要求：
（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；
（2）熟悉计算机网络和数据库技术；
（3）具备较强的技术实力和解决问题的能力。
招聘意义与影响
本次招聘是潍城区数据和政务服务局为适应数字化政务发展需求，提升政务服务水平而进行的，通过招聘优秀人才，该局将进一步增强数据分析和政务服务能力，优化政务服务流程，提高政务服务质量，这也将为潍城区的政务信息化建设注入新的活力，推动潍城区政务服务的数字化、智能化发展。
潍城区数据和政务服务局本次公开招聘，为有志于从事政务信息化工作的优秀人才提供了一个良好的发展平台，我们相信，通过大家的共同努力，潍城区数据和政务服务局将更好地服务群众和企业，推动潍城区政务服务的数字化、智能化发展，我们期待与您携手共进，共创美好未来。
附录：招聘流程及时间安排
1、网上报名：请前往潍城区数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定邮箱。
2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。
3、笔试面试：对符合条件的候选人进行笔试和面试，考察其专业知识和综合素质。
4、体检政审：通过笔试面试的候选人需进行体检和政审。
5、录用通知：根据综合考核结果，择优录用并发送录用通知。
6、招聘时间：本招聘长期有效，欢迎符合条件的人员积极报名。
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