临猗县级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要涵盖护理、康复、管理等领域。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘岗位旨在提高托养服务质量，满足老年人及特殊群体的需求。应聘者需具备相关专业背景和资格条件，欢迎有志于从事托养福利事业的人士踊跃报名。具体招聘信息可查询相关网站或公告栏。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名须知
6. 联系方式

随着社会的不断发展，临猗县政府高度重视民生福祉，致力于提升社会福利服务水平，为了满足日益增长的社会托养需求，临猗县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，以便广大应聘者了解并把握机会。

单位简介

临猗县级托养福利事业单位是临猗县政府直属的公益性事业单位，主要承担社会福利服务、托养服务等职责，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为老年人、残疾人等群体提供优质的托养服务。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括护理员、康复治疗师、社工等，具体岗位及条件如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

招聘条件：具有护理专业背景，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业道德。

2、康复治疗师

岗位职责：负责康复治疗方案的制定与实施，协助托养人员恢复健康。

招聘条件：具有康复治疗专业背景，本科及以上学历，具备康复治疗技能和相关经验。

3、社工

岗位职责：负责提供心理咨询、家庭关系协调等服务，帮助托养人员解决生活问题。

招聘条件：具有社会工作专业背景，本科及以上学历，具备良好的心理素质和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，应聘者需按照招聘流程规定的时间节点完成相应操作。

1、报名：应聘者可通过临猗县级托养福利事业单位官方网站进行在线报名，报名时需提交个人简历、相关证明材料等。

2、资格审查：招聘单位将对报名者进行资格审核，核实学历、专业等信息的真实性。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加笔试，主要考察应聘者的专业知识与综合能力。

4、面试：笔试合格的应聘者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质、应变能力等方面进行评估。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：经过以上环节，符合条件的应聘者将正式录用为临猗县级托养福利事业单位的员工。

薪酬待遇与福利

本次招聘的员工薪酬待遇将按照临猗县级事业单位相关标准执行，并享受以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

3、培训提升：单位将为员工提供在岗培训、继续教育和职业发展的机会。

4、其他福利：如员工食堂、住房补贴、节日慰问等。

报名须知

1、报名时间：具体报名时间请关注临猗县级托养福利事业单位官方网站。

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等。

3、报名方式：在线报名，请务必填写真实有效的信息。

4、注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

临猗县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，希望广大应聘者把握机会，积极报名，共同为临猗县的社会福利事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系临猗县级托养福利事业单位招聘热线：XXX-XXXX-XXXX或发送邮件至[email protected]，我们期待您的加入！