奂坪村委会最新招聘信息汇总

奂坪村委会最新招聘信息汇总

夏沁 2025-02-10 风险管理 2608 次浏览 0个评论
奂坪村委会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包括多个岗位,具体职位描述、任职要求以及薪资待遇等细节待进一步了解。我们寻求责任心强、有工作经验的候选人,共同为奂坪村委会的发展贡献力量。欢迎关注并了解更多招聘信息详情。

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及职责
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇
  5. 注意事项
  6. 联系方式

随着社会的不断发展,奂坪村委会为了更好地服务村民,提高村级治理水平,现面向社会广泛发布最新招聘信息,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为奂坪村的发展贡献力量。

招聘背景

奂坪村委会一直致力于提升村级治理能力,为了更好地满足村民的需求,我们不断扩充团队,优化组织结构,本次招聘旨在选拔一批有才华、有潜力的人才,共同推动奂坪村委会各项工作的发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责:

(1)协助村委会主任处理日常工作,包括文件处理、会议组织等;

(2)负责村民事务的协调与处理,推动村级治理工作的落实;

(3)参与村委会组织的各项活动,协助提高村民的参与度和满意度。

要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;

(3)有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

职责:

(1)负责村级发展规划的编制与实施,推动村庄的可持续发展;

(2)组织村民参与规划活动,提高村民的规划意识;

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(3)监督规划项目的实施,确保规划工作的落实。

要求:

(1)本科及以上学历,城乡规划、地理等相关专业;

(2)熟悉村庄规划流程,具备一定的实践经验;

(3)具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

3、村级文化活动策划

职责:

(1)负责策划并组织村级文化活动,丰富村民的文化生活;

(2)了解村民的文化需求,制定文化活动策划方案;

(3)协助村委会宣传文化政策,提高村民的文化素质。

要求:

(1)大专及以上学历,专业不限;

(2)具备一定的文化活动策划经验,有较强的创新思维;

(3)具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名:请将个人简历发送至奂坪村委会官方邮箱;

2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人;

3、面试:组织面试,对候选人进行综合素质评估;

4、体检:通过面试的候选人需进行体检;

5、录用:根据面试、体检结果,确定最终录用人员。

福利待遇

1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;

2、社会保险:按照国家规定缴纳社会保险;

3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度;

4、培训机会:提供岗位培训,提升个人技能。

注意事项

1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名;

2、报名材料:请提供真实有效的个人简历及相关证明材料;

3、招聘过程中,奂坪村委会将保持与应聘者的沟通,请保持联系方式畅通。

奂坪村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为奂坪村的发展贡献力量,我们相信,通过我们的共同努力,奂坪村将会变得更加美好,期待您的加入!

联系方式

邮箱:[email protected]

电话:xxxxxxxxxxx

地址:xxxxxxxxx 奂坪村委会办公室

九、招聘时间节点及安排(根据实际情况填写具体时间)招聘时间节点如下:(请以实际情况填写具体时间)报名截止日期:(时间);简历筛选及资格审查:(时间);面试安排:(时间);体检通知:(时间);录用通知:(时间),请应聘者密切关注时间安排,准时参加各个环节的考核。

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