南木林县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位，旨在推动农业农村事业的发展。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人，共同致力于提高农业生产效率、改善农村环境，促进县域经济持续健康发展。欢迎符合招聘要求的应聘者踊跃报名，共同为实现农业农村现代化目标而努力。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 招聘理由及意义
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，南木林县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，决定面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动南木林县农业农村事业的发展，本次招聘信息的发布，旨在为有志于投身农业农村工作的优秀人才提供发展机会。

招聘部门简介

南木林县农业农村局是南木林县政府主管农业、农村工作的职能部门，负责全县农业、农村经济发展战略规划、政策制定及组织实施，其主要职责包括：统筹全县农业现代化建设，推进农村产业融合发展，加强农村人居环境整治，提高农民收入水平等。

招聘岗位及条件

本次南木林县农业农村局共招聘以下岗位：

1、农业技术推广员：负责农业技术推广、农产品质量安全监管等工作，要求具备农业相关专业本科及以上学历，熟悉农业生产技术，具备一定的组织协调能力和团队协作精神。

2、农村规划师：负责农村发展规划、村庄整治等工作，要求具备城乡规划、土地资源管理等相关专业背景，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的规划设计和项目实施能力。

3、农业项目管理专员：负责农业项目策划、实施及管理工作，要求具备较强的项目管理能力，熟悉农业项目申报、审批及实施流程，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇按照南木林县农业农村局相关规定执行，具体待遇将根据应聘者的工作能力、工作经验等因素进行核定，我们还为员工提供完善的培训机制、良好的工作环境和广阔的发展空间。

招聘理由及意义

南木林县农业农村局此次招聘的理由及意义在于：

1、响应国家乡村振兴战略，积极引进优秀人才，助力南木林县农业农村事业的发展。

2、提升南木林县农业农村局的队伍素质，为全县农业现代化建设提供有力的人才保障。

3、扩大南木林县农业农村局的影响力，吸引更多有志之士投身农业农村工作。

本次招聘信息的发布，为有志于投身农业农村工作的优秀人才提供了发展机会，我们诚挚邀请符合条件的应聘者加入南木林县农业农村局，共同推动南木林县农业农村事业的发展，我们相信，通过引进优秀人才，加强团队建设，南木林县农业农村局将取得更加辉煌的业绩，我们也期待更多的有志之士关注南木林县农业农村工作，为乡村振兴贡献自己的力量，展望未来，南木林县农业农村局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕乡村振兴战略，积极推进农业现代化建设，加强农村产业融合发展，提高农民收入水平，为实现农业农村现代化贡献力量。

联系方式

如有意应聘南木林县农业农村局的岗位，请将个人简历及相关证明材料发送至招聘邮箱（邮箱地址请见最新公告），我们将尽快与您取得联系，安排面试等相关事宜，感谢您对南木林县农业农村局的关注与支持！