扶余县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识和技能的托养服务人才，以充实福利事业队伍。招聘职位涵盖护理、康复、医疗等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘旨在提升托养服务质量，满足当地老龄化社会的需求。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为扶余县的托养福利事业贡献力量。
本文目录导读：
随着社会的不断发展，人口老龄化问题日益凸显，托养福利事业的需求日益增长，为了满足这一需求，扶余县级托养福利事业单位积极开展招聘工作，以选拔优秀人才，提升服务质量，本文将详细介绍扶余县级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。
单位简介
扶余县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务，我们秉承“关爱、尊重、服务、奉献”的宗旨，为弱势群体提供全方位的照顾和关爱，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和专业技能，为群众提供优质的服务。
招聘岗位及要求
1、护理人员：要求具备良好的护理技能和专业知识，有较强的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心，能够独立完成日常护理工作。
2、康复师：要求具备康复治疗师资格证书，熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3、心理咨询师：要求具备心理学相关专业背景，熟悉心理咨询流程，具备良好的沟通技巧和心理疏导能力。
4、行政人员：要求具备良好的组织协调能力，熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底和语言表达能力。
招聘流程
1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及一寸照片。
2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。
3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。
4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。
5、录用：根据考试和体检结果，确定录用人员名单，并签订劳动合同。
福利待遇
1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作表现确定具体薪资。
2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险，保障员工权益。
3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。
4、培训提升：提供岗位培训和专业提升机会，帮助员工不断成长。
5、其他福利：包括但不限于节日福利、员工关怀等。
最新招聘信息
根据单位发展需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘岗位、人数及要求如下：
1、护理人员：10名，要求大专及以上学历，具备护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑。
2、康复师：5名，要求具备康复治疗师资格证书，有相关工作经验者优先。
3、心理咨询师：3名，要求具备心理学相关专业背景，具备心理咨询师资格证书。
4、行政人员：2名，要求具备良好的组织协调能力，具备一定的文字功底和语言表达能力。
应聘须知
1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。
2、报名方式：请将个人简历发送至单位邮箱（[email protected]），或携带个人简历直接前来单位报名。
3、报名时需提交的材料：个人简历、相关证书复印件及一寸照片。
4、面试时间：另行通知。
扶余县级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质的托养服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为这一事业贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。
联系方式
单位地址：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXX
联系人：XXX
附则
1、本招聘信息最终解释权归扶余县级托养福利事业单位所有。
2、应聘者应保证所提供信息的真实性和完整性，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。
3、应聘者请密切关注我们的官方网站或相关媒体，以获取最新的招聘信息。
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