宣州区图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、读者服务助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练操作计算机，具备一定的图书馆学知识或相关工作经验者优先。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书馆工作的人士加入我们的团队。此次招聘是为了提升图书馆服务质量，更好地满足广大读者的需求。详情请联系宣州区图书馆。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘理由及意义

随着社会的快速发展，宣州区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业技能和良好素质的人才加入我们团队，共同为推进宣州区文化事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助读者查找资料等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆助理：若干名

岗位职责：协助图书管理员完成图书馆的日常工作，如图书的整理、归类、上架等。

任职要求：

（1）中专及以上学历；

（2）工作认真细致，具备较强的团队协作精神；

（3）能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请前往宣州区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室，报名截止日期以官方网站公布为准。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站公布。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：图书管理员和图书馆助理的薪资将根据个人经验和能力而定，具体薪资标准请面议。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展机会：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升和调岗机会，以及参加各类培训和学习的机会。

注意事项

1、报名者请确保提交的材料的真实性和完整性，如有虚假信息，将取消其应聘资格。

2、报名者需保持电话畅通，以便在需要时与我们取得联系。

3、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

联系方式

地址：宣州区图书馆（具体地址请见官方网站）

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅接收报名表及相关材料的提交，不接受简历投递）

宣州区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您携手共进，为宣州区的文化事业贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘理由及意义

随着信息化、数字化时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其服务质量和水平日益受到社会的关注，为了提升宣州区图书馆的服务质量，满足读者的需求，我们急需招聘一批具备专业素养、热爱图书馆事业的优秀人才，共同推动宣州区文化事业的发展，本次招聘不仅有助于我们选拔优秀人才，优化团队结构，更是我们重视人才、尊重人才的具体体现，我们坚信，优秀的人才是图书馆事业发展的基石，是推动宣州区文化繁荣的关键力量，我们真诚地邀请有志之士加入我们，共同为实现宣州区文化事业的繁荣和发展贡献力量，通过这次招聘，我们也希望能够为优秀的年轻人提供一个展示才华的平台，为他们提供发展的机会和成长的空间，我们相信，通过大家的共同努力，宣州区图书馆将会成为一个知识传播、文化交流和人才培养的重要基地，为推进宣州区文化事业的发展做出更大的贡献。