奉节县统计局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募统计人才，招聘涵盖多个岗位，旨在充实统计队伍，提高统计数据质量。招聘信息详细说明了各岗位的职责、任职要求及薪资待遇。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并经过严格的选拔程序。此次招聘旨在推动奉节县统计工作的发展，提高政府统计数据准确性和及时性。详情可查询相关网站或关注后续公告。摘要约120字。

本文目录导读：

1. 奉节县统计局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展和经济的持续增长，奉节县统计局为适应新时代的需求，不断引进高素质人才，优化队伍结构，提高工作效率，奉节县统计局发布了一系列新的招聘信息，旨在吸引更多的专业人才加入，共同推动奉节县统计事业的繁荣发展。

奉节县统计局概况

奉节县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门，承担着数据采集、分析、发布等重要任务，在数字时代，统计工作的重要性日益凸显，为政府决策、企业发展提供了有力的数据支持。

最新招聘信息

根据奉节县统计局的需求和发展规划，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、统计分析师

职责：

（1）负责数据采集、整理、分析和解读；

（2）撰写统计报告，提供决策建议；

（3）参与统计调查项目的设计和实施；

（4）协助开展其他统计工作。

要求：

（1）统计学、经济学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数据工程师

职责：

（1）负责统计数据的整理、清洗和挖掘；

（2）开发和维护数据统计系统；

（3）参与数据分析项目的实施；

（4）协助开展其他数据相关工作。

要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据库管理，具备编程能力；

（3）具备良好的项目执行能力；

（4）对数据分析和处理有浓厚兴趣。

3、项目管理专员

职责：

（1）负责统计调查项目的策划、组织和实施；

（2）监控项目进度，确保项目按时完成；

（3）协调内外部资源，保障项目顺利进行；

（4）参与项目成果的评估和反馈。

要求：

（1）相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和项目管理经验；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和抗压能力。

招聘流程

1、报名：请前往奉节县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至奉节县统计局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

待遇与福利

奉节县统计局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。

奉节县统计局诚邀有志于统计事业的人才加入我们的团队，你将有机会发挥你的才华，实现你的价值，我们期待与你共同推动奉节县统计事业的繁荣发展。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：奉节县统计局办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

结束语

奉节县统计局最新招聘信息的发布，为我们带来了更多的发展机遇和挑战，我们坚信，只有高素质的人才才能推动统计事业的持续发展，我们期待你的加入，共同为奉节县的繁荣和发展做出贡献。