绥棱县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理及信息技术人员等。要求应聘者具备良好的组织能力和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士踊跃报名，共同为绥棱县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇及福利

随着社会的快速发展，绥棱县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动绥棱县图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）领导和组织图书馆的各项工作，确保服务质量；

（3）协调内外部资源，推动图书馆的创新与发展。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备五年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有良好的组织、协调、沟通能力。

2、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、整理与归档工作；

（2）协助读者查阅图书资料，提供咨询与服务；

（3）参与图书馆的读者活动组织。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）协助读者使用电子资源，提供技术支持；

（3）参与图书馆的数字化项目。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至绥棱县图书馆官方邮箱（邮箱地址），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者个人情况、专业技能、工作经验等方面，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、录用：根据面试结果，择优录用，成功录用的应聘者将收到录用通知。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬根据应聘者的工作经验、专业能力等因素进行核定，具体薪酬标准将在面试后与应聘者沟通。

2、福利待遇：成功录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策，图书馆还将为员工提供培训和发展机会，促进个人成长。

3、工作环境：绥棱县图书馆拥有优美的工作环境和先进的设施，为员工提供良好的工作条件，图书馆还注重员工的身心健康，为员工提供舒适的学习和休息空间。