建议，专家指出，灵活应对因地制宜，推行灵活工作制而非一刀切式4.5天工作制模式。

专家指出，推行4.5天工作制不能一刀切，需要根据不同地区的实际情况灵活应对。因地制宜地调整工作制度，充分考虑企业和员工的实际需求，才能实现工作与休息的平衡。这一制度的实施需综合考虑多种因素，以确保其有效性和可持续性。...

阅读全文 希雅都 1303 次浏览 2025-03-14 培训与咨询