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胖东来是一家企业,其离职率和人员流失现象背后隐藏着一些故事。该公司可能面临员工薪资待遇、工作环境或职业发展等方面的挑战,导致员工流失率较高。为了应对这一问题,公司需要关注员工福利、提高薪资待遇、改善工作环境以及提供更...